ФГБУ «Гидрохимический институт» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей научных сотрудников

  1. Главный научный сотрудник  

Квалификационные требования:  

  • Ученая степень доктора биологических наук. 

  •   Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия или авторские свидетельства на изобретения, а также реализованных на практике результатов. 

  • Научный авторитет в области токсикологии природных вод и донных отложений пресноводных объектов. 

  • Наличие за последние 5 лет не менее 10-и научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения или  полезные модели, авторских свидетельств о государственной регистрации баз данных, программ для ЭВМ,  зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов, нормативно-методических документов), включая публикации, индексируемые в базе РИНЦ (российский индекс научного цитирования) и в международных базах Web of Science и/или Scopus; 

  • Наличие цитированных работ, опубликованных за последние 5 лет, в базе РИНЦ, а также в международных базах Web of Science и/или Scopus; 

  • Наличие руководства научно-исследовательскими работами; 

  • Наличие актов внедрения разработок; 

  • Участие в работе общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах) с научными докладами; 

  • Наличие подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук). 

Трудовые функции: Научное руководство исследованиями, руководство работой сотрудников, выполняющих  исследования. Участие в выполнении исследований. Обоснование направлений новых исследований и разработок, предложений к программам и планам научно-исследовательских работ. Анализ и обобщение полученных результатов, определение сферы их применения. Проведение научно-исследовательской экспертизы законченных исследований и разработок. 

Трудовая деятельность: Постановка задач, планирование и проведение исследований. Руководство исседованиями по разработке методов оценки токсичности воды и донных отложений пресноводных объектов. Руководство и непосредственное участие в анализе полученных результатов, в подготовке нормативно-методических документов. Организация проведения  экспериментальных и экспедиционных работ. Подготовка научных статей в рецензируемые журналы. Подготовка научных кадров. 

Оклад: 32 800 руб. 

Предусмотрены выплаты стимулирующего характера за высокое качество и своевременность выполнения государственного задания, публикационную активность. 

 

  1. Заведующий лабораторией  

Квалификационные требования:  

  • Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата биологических или географических наук, стаж научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет.  

  • Опыт работы в области мониторинга поверхностных вод суши.  

  • Владение специализированными программными пакетами (для статистической обработки и визуализации данных, табличные, текстовые и графические редакторы). 

  • Наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, включая публикации, индексируемые в базе РИНЦ и в международных базах Web of Science и/или Scopus, авторские свидетельства о государственной регистрации баз данных, программ для ЭВМ, патентов на изобретения или полезные модели, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов). 

  • Наличие цитированных работ, опубликованных за последние 5 лет.  

  • Участие в профильных научных конференциях (симпозиумах) с научными докладами. 

  • Участие в качестве ответственного исполнителя в выполнении научно-исследовательских работ. 

Трудовые функции: Постановка задач научному коллективу. Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок. Организация сбора научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных. Обоснование направлений новых исследований и разработок, предложений к программам и планам научно-исследовательских работ. Анализ и обобщение полученных результатов, определение сферы их применения. 

Трудовая деятельность: Обоснование актуальности и новизны темы исследования.  Формирование программы проведения исследования.  Планирование и проведение исследований. Руководство работой по анализу и обобщению гидрохимической информации о качестве воды и состоянии поверхностных водных объектов РФ, подготовкой информационно-аналитических материалов о качестве и загрязненности воды поверхностных водных объектов РФ для нужд государственных органов власти и общественности. Руководство исследованиями  по применению ГИС-технологий в области представления информации о качестве и загрязненности воды, состоянии водных объектов. Организация работ по разработке дистанционных методов оценки состояния пресноводных экосистем, разработке  и обновлению нормативных документов в области мониторинга поверхностных водных объектов.  Оказание научно-методической помощи сетевым подразделениям Росгидромета по внедрению разработанных и обновленных нормативных документов.  

Подготовка научных статей в рецензируемые журналы.  Подготовка научных кадров.  

Оклад: 28 900 руб. 

Предусмотрены выплаты стимулирующего характера за высокое качество и своевременность выполнения государственного задания, публикационную активность. 

 

  1. Ведущий научный сотрудник (2 вакансии) 

Квалификационные требования:  

  • Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата биологических или географических наук, стаж научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет.  

  • Опыт работы в области обобщения, статистической обработки и анализа информации о качестве и загрязненности воды и донных отложений, подготовки информационно-аналитических материалов. 

  • Владение специализированными программными пакетами (для статистической обработки и визуализации данных, табличные, текстовые и графические редакторы). 

  • Наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, включая публикации, индексируемые в базе РИНЦ и в международных базах Web of Science и/или Scopus, авторские свидетельства о государственной регистрации баз данных, программ для ЭВМ, патентов на изобретения или полезные модели, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов). 

  • Наличие цитированных работ, опубликованных за последние 5 лет.  

  • Наличие актов внедрения разработок. 

  • Участие в профильных научных конференциях (симпозиумах) с научными докладами. 

  • Участие в качестве ответственного исполнителя в выполнении научно-исследовательских работ. 

 

Трудовые функции: Постановка задач научному коллективу. Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок. Организация сбора научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных. Обоснование направлений новых исследований и разработок, предложений к программам и планам научно-исследовательских работ. Анализ и обобщение полученных результатов, определение сферы их применения. 

Трудовая деятельность: Обоснование актуальности и новизны темы исследования.  Формирование программы проведения исследования.  Планирование и проведение исследований по разработке методов оценки состояния пресноводных объектов, по анализу и обобщению многолетней гидрохимической информации о качестве воды и состоянии поверхностных водных объектов РФ. Подготовка информационно-аналитических материалов о качестве и загрязненности воды поверхностных водных объектов РФ для нужд государственных органов власти и общественности. Руководство исследованиями  по применению ГИС-технологий в области представления информации о качестве и загрязненности воды, состоянии водных объектов. Организация и проведение работ по разработке и  обновлению нормативных документов в области мониторинга поверхностных водных объектов. Оказание научно-методической помощи сетевым подразделениям Росгидромета по внедрению разработанных и обновленных нормативных документов.  

Подготовка научных статей в рецензируемые журналы.  Подготовка научных кадров.  

Оклад: 27 400 руб. 

Предусмотрены выплаты стимулирующего характера за высокое качество и своевременность выполнения государственного задания, публикационную активность. 

 

  1. Старший научный сотрудник в лабораторию гидрохимии озер  

Квалификационные требования:  

  • Высшее профессиональное образование, стаж научной работы не менее 10 лет.  

  • Опыт работы в области обобщения, статистической обработки и анализа информации о качестве и загрязненности воды и донных отложений, подготовки информационно-аналитических материалов. 

  • Наличие за последние 5 лет не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, включая публикации, индексируемые в базе РИНЦ и в международных базах Web of Science и/или Scopus, авторские свидетельства о государственной регистрации баз данных, программ для ЭВМ, патентов на изобретения или полезные модели, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); 

  • Наличие цитированных работ, опубликованных за последние 5 лет, в базе РИНЦ; 

  • Участие в выполнении научно-исследовательских работ; 

  • Наличие научных докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах). 

 

  Трудовые функции: Проведение научных исследований и разработок. Разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок. Организация сбора научно-технической информации по теме, проведение анализа и теоретическое обобщение научных данных. Участие в выполнении исследований. Анализ и обобщение полученных результатов, определение сферы их применения.  

Трудовая деятельность: Решение отдельных задач исследования в качестве ответственного исполнителя. Постановка задач, планирование и проведение исследований. Анализ и обобщение гидрохимической и геохимической информации о загрязнении и состоянии озера Байкал.  Подготовка информационно-аналитических материалов о загрязненности атмосферных осадков, воды и донных отложений Байкальской природной территории для нужд государственных органов власти России, заинтересованных  организаций и населения страны. Подготовка научных публикаций в рецензируемые журналы. 

Оклад: 21 700 руб. 

Предусмотрены выплаты стимулирующего характера за высокое качество и своевременность выполнения государственного задания, публикационную активность. 

Информация о требованиях к претендентам на вакантные должности заведующего лабораторией, ведущих научных сотрудников и старшего научного сотрудника представлена также на портале вакансий по адресу http://ученые-исследователи.рф 

Для участия в конкурсе на замещение должности главного научного сотрудника претенденту необходимо представить в ФГБУ «ГХИ» следующие документы: 

  1. Заявка на участие в конкурсе.  

  1. Автобиография.  

  1. Копия паспорта или заменяющего его документа.  

  1. Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность.  

  1. Представление от работодателя о научной деятельности.  

  1. Копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени доктора биологических наук.  

  1. Список научных трудов. 

  1. Сведения о количественных показателях результатов научной деятельности претендента (копии патентов на изобретения или полезные модели, актов внедрения научных результатов и др.).  

Конкурс состоится 8 октября 2024 г. в 10:30 ч в актовом зале ФГБУ «Гидрохимический институт») по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Стачки, 198. Заявки на  участие в конкурсе принимаются с 29 июля до 17 сентября  2024 г.  

По вопросам участия в конкурсе обращаться по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Стачки, 198, к. 306а, тел. (863) 219-87-73, e-mail:  l.predeina@gidrohim.mecom.ru 

 

Контактное лицо: ученый секретарь ФГБУ «ГХИ» Предеина Людмила Михайловна 

344090, Россия, г. Ростов-на-Дону, пр. Стачки, 198.

Тел., факс: +7 (863) 222-44-70